李锦记受邀参加第二十届中国企业社会责任/ESG国际论坛，展示责任新实践

      6月20日，第二十届中国企业社会责任/ESG国际论坛在北京召开，本次论坛以“变革与重塑·可持续经济全球化”为主题，汇聚了来自全球的企业代表、专家学者和行业组织，共同探讨企业社会责任与ESG的最新进展与未来趋势。

      李锦记作为践行企业社会责任的标杆企业受邀参会，李锦记中国企业事务总监赖洁珊在论坛上分享了李锦记以多维履责实践书写“思利及人”价值观的坚实足迹。

李锦记中国企业事务总监赖洁珊在大会上分享李锦记多维履责实践

      提升责任竞争力，李锦记加入“金蜜蜂全球CSR2030倡议”

      论坛上，李锦记更以一项重要行动彰显其引领行业的决心——正式加入“金蜜蜂全球CSR2030倡议”，成为国内调味品行业中首个加入该国际性责任倡议的企业，标志着其履责实践迈向新高度。

李锦记加入“金蜜蜂全球CSR2030倡议”，金蜜蜂智库专家殷格非（左）、张宏图（右）共同见证

      作为中国首份响应联合国2030可持续发展目标的倡议，“金蜜蜂全球CSR2030倡议”旨在通过一致的责任理念和创新行动打造企业责任竞争力，促进企业与社会之间建立良好关系。李锦记本次加入倡议，是其构建更广泛责任生态的重要一步，李锦记将通过 “味”来责任行动，推动优质教育、可持续城市和社区、负责任消费等目标的实现，通过与不同领域领先企业联合协作，共享经验、整合资源，提升企业责任竞争力，助力联合国可持续发展目标（SDGs）的实现。

      创新责任伙伴，李锦记行业首创公益合伙人计划

      为将责任理念深度融入产业生态，在2025年4月举行的李锦记酱料中国区渠道伙伴大会上，正式启动行业首个“李锦记公益合伙人计划”。该计划以“思利及人，以味传情”为理念，与经销商伙伴、餐饮伙伴等各界共同携手，构建“参与-赋能-共享”的价值闭环，李锦记与公益合伙人的合作领域覆盖绿色可持续、行业技术赋能、人才培育、社区慈善关怀四大方面。自计划启动以来，李锦记经销商及餐饮伙伴积极响应。

李锦记于2025年4月推出“公益合伙人计划”

      在北京，李锦记邀请经销商伙伴及餐饮行业大师积极参与端午美食公益沙龙，与李锦记希望厨师项目的优秀青年厨师现场互动，以味道传递节日温暖，生动展现人才培育的丰硕成果； 在成都，李锦记携手当地餐饮伙伴、行业大师及职业院校，共同发起“绿色低碳餐饮倡议”，推动餐厅减少浪费、节能降耗、使用可持续包装，将绿色理念从生产端延伸至消费场景； 在广州，李锦记与经销商合力打造社区公益悦读班，为乡村青少年提供优质阅读空间与资源，以知识传递温暖，科普健康理念，将社区慈善关怀落到实处。

李锦记经销商及餐饮伙伴积极响应“李锦记公益合伙人计划”，参与到公益行动中

      这些鲜活的案例，生动诠释了“李锦记公益合伙人计划”如何有效联动产业链上下游，将李锦记的责任基因扩展为覆盖全国、多领域开花的“共善”网络。

      持续引领行业，多维构筑可持续“味”来

      无论是加入金蜜蜂全球CSR2030倡议，还是首创公益合伙人模式，都植根于李锦记长期以来在可持续道路上的先锋实践与行业引领。李锦记以一系列开创性举措，持续为行业发展树立责任坐标。

      2024年3月，李锦记联合中国调味品协会发布行业首本《中国调味品行业可持续发展白皮书》，全面剖析行业现状与挑战，为行业绿色、低碳发展提供了可借鉴的规范化行动范本。在人才培养方面，持续深耕十四载的李锦记希望厨师公益项目，资助家庭经济困难的有志青年学习中餐烹饪，累计培养1300余名专业人才，为餐饮行业输送新鲜血液，助力乡村振兴，该项目也成为行业产教融合的成功范例。此外，李锦记将绿色理念深植生产运营，生产中广泛应用光伏发电、地源热泵等清洁技术，优化产品包装等措施，不断完善绿色生产链，减少环境影响，为节能减排贡献力量。

李锦记于2024年发布调味品行业首本可持续发展白皮书

      从理念到行动，从个体实践到生态共建，李锦记正以先行者的姿态，不断拓展企业社会责任的边界与深度。这既是对百年匠心的时代诠释，更是对未来的责任承诺。

      李锦记中国企业事务总监赖洁珊表示“未来，李锦记将继续以‘思利及人’为核心，深耕企业社会责任，深化与经销商伙伴的公益合作，积极发挥引领作用，带动更多企业参与可持续发展行动，让责任的力量，为社会创造更有温度、更可持续的美好未来。”